소유주가 경영하는 가족 기업으로서 기업가적 행동과 서로를 대할 때 윤리적 원칙을 고려하는 것은 기업 철학의 자연스러운 일부입니다. ZVEI(Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie eV - German Electrical and Electronic Manufacturers' Association)의 오랜 회원으로서 우리는 2010년 ZVEI 행동 강령에 서명하여 이를 서면으로 기록했으며 따라서 공식적으로 다음을 약속했습니다. 윤리적 원칙을 준수합니다.
다양성 헌장
"기회로서의 다양성"은 다양성을 증진하기 위한 독일 기업의 이니셔티브인 다양성 헌장의 원칙입니다. 여기서 다양성이란 성별, 국적, 민족, 종교 또는 이념, 장애, 연령, 성적 취향 또는 정체성에 관계없이 모든 직원을 존중한다는 것을 의미합니다.
우리에게 이러한 것들은 의심할 여지 없이 존중의 일부를 구성합니다. 서로 상호 작용. 그들은 우리의 일상 생활에서 실행됩니다. 다양성 헌장에 서명함으로써 우리는 회사에 대한 수용과 상호 신뢰의 분위기를 조성하기 위해 공개적으로 약속했습니다.
모든 연령대와 배경의 사람들이 전 세계적으로 JUMO에서 일하고 있습니다.
행동 강령은 전 세계적으로 적용 가능하며 유엔 세계인권선언문과 같은 국제적으로 적용 가능한 협약을 기반으로 합니다. 또한 국제 노동 기구(ILO)의 핵심 노동 기준과 환경 및 개발에 관한 리오 선언의 원칙을 따릅니다.
우리는 여기 Rhön 지역에서 볼 수 있는 아름다운 자연을 보존하고 싶습니다.
